为提高枣庄市妇幼保健院中层干部的管理能力，剖析“国考”配景下公立医院精细化管理计谋, 促进医院高质量发展，6月23日，由中国妇幼保健协会主办，山东省妇幼保健协会协办，枣庄市妇幼保健院承办的“国考”配景下妇幼保健机构高质量发展新模式暨中层干部能力提升培训班在枣庄银行会议室顺利举办。枣庄市五区一市各级妇幼保健机构负责同志及骨干人员、院领导班子成员、全体中层干部等260余人到场了本次培训。会议由市卫生健康委人口家庭与妇幼健康科科长孔令权主持，中国妇幼协会李辉主任出席，枣庄市妇幼保健院党委书记周文杰致欢迎词，枣庄市卫健委党组成员、卫生健康服务中心党总支书记邵涛和山东省妇幼保健协会副会长樊云井出席并讲话，枣庄市妇幼保健院院长俞淑静进行总结发言。

周文杰书记在欢迎词中介绍了枣庄市妇幼保健院的发展历程和绩效考核所取得的结果，对各位领导、各位专家、各位学者和与会代表们的到来表现欢迎。本次会议邀请到了国家卫生健康委卫生发展研究中心健康保障部副主任朱兆芳；清华大学医学院医师科学家发展中心主任马晶；河北省妇幼保健中心原副主任闫承生；南京市妇幼保健院党委委员夏黎；南通大学附属医院门诊部主任、法务部主任仇永贵；无锡市妇幼保健院医务到处长孙敏雅等各位专家亲临授课指导。

邵涛在讲话中肯定了枣庄市妇幼保健机构绩效考核工作取得的结果，同时也强调绩效考核工作存在短板，希望通过培训，各级妇幼保健机构充实认识绩效考核工作的重要性，进一步增强责任感，明确任务目标，以绩效考核和医院品级评审为“指挥棒”，将各项考核指标融入日常工作中，进一步提升服务能力和管理运行水平，在“国考”中不停争先晋位。

樊云井在讲话中分析了全省妇幼机构绩效考核的现状，并强调各级妇幼保健机构不但要深入理解“国考”配景下的医院管理计谋，更要结合自身实际，探索出适合妇幼保健机构高质量发展的新模式，要根据“国考”要求，科学制定考核尺度，确保考核的公平性和有效性。

培训会上各位专家就“国考”医疗质量指标分析与管理应对、妇幼保健机构质量管理等议题进行了详细论述，为参会人员提供了名贵的经验和启示。通过此次培训，进一步加深了对“国考”配景下医院高质量发展的认识，为今后工作的开展提供了有力支持。

最后，俞淑静对本次培训进行了总结。俞淑静强调，针对本次培训内容，要强化复盘学习，尽快消化吸收，在深入理解的同时，要与日常工作充实结合，做到学以致用，以用促学，切实提高枣庄市妇幼保健院整体管理和运营能力水平，推进医院高质量发展迈上新台阶。