文章来源：36氪企服点评作者：郑思芳原文链接：人与事如何高效配合？15款人事管理软件盘点-36Kr企服点评

核心人事模块是企业人力资源的重要环节，也是企业向人事管理数字化迈进的第一步，其主要包罗基础人事、假勤管理、薪酬福利、组织架构。企业一般通过人事管理分析员工的个性及需求差别，制定合理的人才生命周期方案，从而最大限度地激励员工的主动性和创造性，目的就是到达人与事的最佳配合。

然而，低质低效的基础人事管理往往掣肘组织工作流的优化。传统的人事管理往往通过档案来对员工的各种工作行为如迟到早退、工资奖金等进行记录与评价。 这种模式有着很大的缺陷，如档案的易丢失性、员工的被动性、人才的封闭性等等。

人事管理软件的功能则可以很大水平上挣脱这种传统人事管理的累赘，其一般包罗员工信息管理、招聘管理、人员异动、人才管理、考勤管理、薪酬福利、培训和专业发展等，能够让基础人事管理工作流得到有效优化，提升员工档案管理、考勤结算、报表数据统计等事务性工作的效率，同时也降低了人事管理的本钱。

为此，36氪企服为您盘点以下15款人事管理软件，以让企业管理数据化和战略决策智能化，同时激发人力资源部分的最大价值，让员工更加专注于自我创新发展。

1. 北森人事云

北森人事云是一套流程驱动的敏捷组织人事管理系统，通过敏捷的组织架构管理，多维度的体例管控，职务职位的体系化搭建，以及流程驱动的员工全生命周期管理，提升组织效能，落地人力战略规划。

支持多维度的组织架构搭建和调整，灵活高效的体例管理，联动业务流程；从招聘到入职无缝衔接，流程驱动员工全生命周期管理，增强组织协作；其中极速入职、电子签、职责转交等让业务更便捷，汇报关系树、职位职级图谱等图形化展示让信息更直观。

预置的人员结构、体例、入转调离等人事业务主题报表，支持实时分享，赋能管理者决策。最重要的额是产物能力快速迭代升级，不但满足当下需求，还陪同企业发展，满足未来的管理需求。

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2. 肯耐珂萨人事管理云

肯耐珂萨是全球领先的人力资源管理综合解决方案提供商，其人事管理云将人事管理流程化能够让人事更高效。人事管理云以员工体验为中心，功能覆盖企业人事管理的核心模块，提高HR团队效能，构建企业数字化基础，组织架构配置灵活，能够更好地管控入转调离，通过假勤管理实时收罗让排班更灵活简便，同时支持多种薪酬体系，能够让复杂薪酬发起来更轻松。

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3. 金蝶人力云

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