昨天，君大师发表文章：

本以为这是一件能让老师们高兴的事情，没想到却有不少老师在留言区吐槽。

事实证明，大部分地区的教师工资仍然偏低。

老师大多是普通人。

对于普通人来说，生命是第一位的。

收入低下，为了过上更好的生活，兼职自然就成为了增加收入的有效途径。

但问题是，教师兼职在很多人眼里是不被允许的。

别说课外补习班被查处，连送外卖都会被批评，微商也不被大家接受。

这不，浙江一老师因做微商被多名学生家长举报。 被举报的老师也受到了当地纪委的调查和处分。

家长反映：

“我孩子的老师沉迷于微商，他的朋友圈里全是广告。 这样的老师还有心教书吗？”

“你看，早上9点是放学时间，我们也在购物群里发广告，一天发几十个帖子，老师赚钱很开心，但我们家长的心却在颤抖。”

人民日报也发表文章报道此事，引起网友热议。

一方面，外行人说老师工资太高，做其他事情误导学生，缺乏师德。

另一方面，老师们则试图为同龄人辩护并向外行解释事情。

经调查，该负责人表示：当地高教部门有规定，公办中小学教师不得从事“微商”等营利性活动。 老师向大家道歉：

“原来我只是想和大家分享一些好东西，同时赚点零花钱，没想到给学生和家长带来了这么大的麻烦，也影响了学校的声誉。”老师们，确实不应该这样做，我以后一定会改正错误教师可以做微商么，用心做好每一件事。 从事教学工作。”

不管当地教育部门的规定如何，单从这起事件来看，老师向家长介绍微商群确实是不合适的。 毕竟组织上规定“不得利用职务便利，或者利用职务之便进行其他营利活动”。 因此，老师从事微商并没有违规，但他应该违规从事微商。

但仔细想想，老师做微商和工作便利性似乎并没有太大联系。

从家长的角度来看，他们担心老师不能完全专注于教育教学，从而影响孩子的学习，这是可以理解的。

但老师并不是全天候的保姆。 放学后就不能做点兼职吗？

只要他不上课，即使他是做微商，也不应该受到无理指责。

现在各行各业都有兼职或者微商的人，我身边也有很多兼职老师。 毕竟，老师也是人。 他们还必须抚养孩子并赡养老人。 他们的工资无法满足自己的需要，所以赚点外快是有道理的。

如果不让教师兼职，而让教师专注于教育，教师的薪酬问题不就应该得到根本解决吗？

现在，在薪酬问题没有解决之前，我们先给老师戴上枷锁。 强迫别人这么做是不是有点难？

微商确实是一个很容易吸引人的兼职，而老师从事微商就更难了。 因此，教师在从事微信业务时应谨慎。

老师如果不做微商，还能做什么兼职？

其实你能做的事情应该有很多，比如提交文章、制作短视频、做自媒体、上传网络课程等等。当然，你也可以兼职司仪或者财务顾问。 ..

但无论做什么都需要时间教师可以做微商么，而一旦做了某件事被父母举报，你可能就会面临处理的困境。 以前不是有老师因为送饭而被迫辞职吗？

此次，这名老师再次因打工受到处罚，原因是当地规定不允许教师在本职工作之外打工。

这是什么奇怪的理由？ 然而，没有人质疑这一点。

我是兼职的，只要不影响正常工作，教育局怎么能干涉老师工作之外的行为呢？

写在最后：

可能有人会说，我说的有点偏颇——没有人可以在不影响本职工作的情况下兼职。

这确实有道理。

但我们希望看到像教师这样的群体，不用再做其他工作，也能过上体面舒适的生活。

这样一来，什么样的老师会厌倦为了生计而奔波呢？

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