非凡的十年和数百项成功

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位于东海、浦江之滨。 以上海这座城市命名的上海银行，正在不断践行新发展理念，谱写金融服务实体经济的壮丽诗篇。

回顾过去，2012年党的十八大胜利召开，上海银行当年确立了“精品银行”的战略愿景，走上了自己追求高质量可持续发展的道路发展。 十年来，上海银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。 在上海市委、市政府的坚强领导下，与时俱进、与实体经济同步发展，践行金融服务人民的初心使命上海银行培训中心，塑造了“上海银行”品牌，取得了丰硕成果。平稳较快增长，从量变跨越到质变渐进。

从目前情况看，上海银行资产已超过2.8万亿，十年增长3.3倍，年收入超过560亿，增长3倍。 实现公开上市，完善跨境综合业务布局，培育发展普惠科技创新。 、绿色、养老、财富管理等特色； 已成为国家系统重要性银行，跻身全球银行前100名。 按主要资本排名，上海银行位列英国《银行家》“全球银行1000强”。 它从2012年的第172位跃升至第68位。

回顾十年发展实践，上海银行不断打磨品牌根基，打造品牌本色，描绘品牌亮点，奏响了中小微企业高质量转型发展的瑰丽乐章。银行。

高质量党建

打磨“红色”背景

上海是党的诞生地、初心发源地。 红色金融诞生和发展在这座有着辉煌历史的经济中心城市，既是上海银行与生俱来的基因，也是其不变的底色。 一路走来，上海银行始终坚持和加强党的领导，把全面从严治党深入到银行经营管理、改革发展的各个方面。 把党的领导和完善公司治理有机统一起来，形成合力发展； 加强思想教育，增强发展动力； 把基层党的建设与增强服务实体经济能力结合起来提升工作能力，不断把党的政治优势、组织优势转化为市场竞争优势，打造引领高质量发展引擎的红色品牌。

以党的政治建设为引领，筑牢发展基础

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。 上海银行党委坚决贯彻落实党中央、市委关于国有企业党建工作的决策部署，牵头修订党组织职责权限、机构设置、运行机制、将基础担保等重要事项纳入章节，实现控股公司和乡镇管辖范围内银行党建工作全覆盖。 着力发挥党组织在重大决策中的控制引导作用，建立健全“1+3”制度体系，用制度保障治理效能，充分发挥战略部署、推动和实施的作用。一、全面性、基础性工作由党委负责。 着力加强与中心工作双向衔接，每年与全行工作会议同步召开年度、半年度党建工作会议和全面从严治党会议，确保党建工作和经营管理相结合工作统筹部署，制定年度党建工作重点，注重具体落实。

以党的创新理论为指导，明确发展方向

上海银行党委中心组紧扣新发展理念，定期开展学习讨论研究。 注重创新载体形式，注重横向拓展，以“请进来”与“走出去”相结合的方式与国有姊妹单位、重点客户企业开展联合组团学习； 纵向抓结合，将中心组学习与各党支部“三会一课”、主题党日等衔接起来。 深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”学​​习教育和党史学习教育，重点学习党史、了解思想、做事办实事、开新局，突出金融特色，突出学用结合，突出惠及群众，突出责任作用，深化开展“音乐党课”、“红色文化进国家”等特色活动”，不断建立健全常态长效机制，推动全行不断从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。

以党管干部人才队伍为关键激发内生动力

坚持系统推进。 上海银行党委牵头，将队伍建设与经营管理、攻坚克难、作风建设有机结合起来，制定了队伍建设实施方案和工作方法体系。 近年来，干部队伍专业化、年轻化取得明显成效。 党委直接管理的“80后”干部比例提高了15%。 中层管理岗位“80后”干部占比近50%，其中“85后”占比近20%。 提高坚持能力。 以“学史实践创新”专题培训和新任直属干部培训为载体，干部队伍综合素质和专业结构不断优化，队伍整体战略推进能力得到了显着改善。 坚持梯队训练。 建立优秀管理人才库，推行干部学徒制和轮岗机制。 坚守岗位，成才。 通过岗位交流、专题培训、参与重大项目建设，努力培养一支政治能力强、市场竞争力强的专业人才队伍。

以党的组织建设为保障增强活力

各级党委成员履行“一岗两责”，带头制定和落实工作方案，增强支部工作落实的穿透力和创造性，建设一支党性强、素质高、责任心强的队伍。实践中的专业技能。 如今，总行党委下辖16个基层党委、7个党总支、232个党支部，始终活跃在金融业务发展的各个条线、各个领域。 上海银行注重把基层党建工作与服务实体、小微企业、社区、养老等工作有机结合起来。 以共建共建为抓手，推动基层组织成为坚强的战斗堡垒。 去年，围绕建党一百周年开展“七个一”系列活动，首届“高质量党建引领上海银行高质量发展”党建论坛成功举办。 组织创建评选“上海银行基层党建品牌”，培育金融服务实体经济的鲜明亮点。 近年来，多个基层党委、党组织被评为“上海市党支部建设示范点”，入选市委组织部“书记工作室”，荣获“先进基层”称号市国资系统党组织”、“红旗党组织”、“上海国企党建”。 品牌”等称号。

智慧金融专业服务

打造“蓝”本色

2016年11月上市当天，上海银行发布了以蓝色为主基调的新银行标识。 蓝色代表海洋的广阔、深邃和生生不息； 意味着汹涌的黄浦江孕育了上海银行，滋养了上海银行走向更广阔的蓝海。 上海银行秉承海纳百川、追求卓越的精神，加快差异化、特色化发展步伐，持续提升“品牌蓝”在服务实体经济、履行社会责任、提升品牌美誉度方面的价值。 如今，无论是在繁华的京津冀地区、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济圈，还是在广阔的网络空间，很多顾客都能领略到海派风情。以上海银行的“蓝色”为代表的追求卓越。 金融服务。

聚焦国家战略和区域经济发展趋势

上海银行根据自身机构布局和资源禀赋特点，在总行层面成立了相应委员会，持续融入上海“五个中心”“四个品牌”建设，努力服务上海“五大经济” ”和“3+6”工业体系； 深耕长三角、粤港澳、京津冀等重点区域，助力城市发展、服务区域经济、服务国家整体发展。 例如：去年，上海银行发布服务上海“3+6”重点产业行动计划，宣布“十四五”期间设立1000亿元专项基金，支持上海经济发展三大主导产业和六大重点产业，壮大创新驱动的科创金融。 覆盖区域。 在投入更多资源支持国家战略和地方经济建设的大局中，上海银行不断做优做强。 近十年来，存贷款规模突破万亿元，分别增长2.3倍和2.8倍。

聚焦服务实体经济

近年来，上海银行加快发展普惠金融、绿色金融、民生金融、科技创新金融、供应链金融、跨境金融等特色业务，深化商业与投资联动银行业上海银行培训中心，提高金融服务实体经济水平。 例如，上海银行提供高效的线上普惠金融服务，推出“小微企业金融服务云超市”，并率先推出“担保资金线上快贷”，成为全国唯一一家银行。支持行业担保基金贷款网上办理。 ，通过“非接触式融资服务”，最快30分钟即可发放贷款。 上海银行搭建开放合作的科技创新金融服务平台，构建专业服务体系，推进特色培育。 其中，科技创新金融服务覆盖上海近40%的专精特新企业和近30%的高新技术企业。

聚焦人民对美好生活的追求

上海银行根据客户需求和自身特点，深度打造“适合老人、老有所养、老有所乐”的养老金融服务模式，构建了全流程、线上化、智能化的“养老金融服务模式”。智慧e疗”服务体系，培育巨大财富。 管理专业服务能力，通过“城市合作、政企合作”模式服务城市更新，着力打造服务市民的精细化品牌。 上海银行自成立以来，在上海养老金金融市场上始终保持领先地位。 是上海首家推出医疗金融服务、合作医院数量最多的银行。 财富管理客户和规模快速增长，率先并参与了上海多项老旧改革项目。

注重改革创新

近年来，上海银行以贯彻新发展理念、增强发展动力为核心，不断在变革中求进创新，推进精细化管理和专业化经营能力建设。 上海银行以更加开放的心态，积极拥抱金融科技给银行经营管理逻辑带来的变革，将数字化转型作为本轮战略推进的主线。 本轮战略推进，我们将以“在线化、数字化、智能化”为路径，以在线化为起点，高效、高质量地管理数据； 以打造运营管理数据信息平台为抓手，建立并持续提升基于数据驱动的快速发现问题、解决问题的能力，提高运营管理效率； 推进智能化风控、运营、销售等建设，更好支持实体、服务客户。 随着支撑转型的推进，上海银行还同步实施中后端架构改革，建立鼓励创新的资源配置和激励约束机制，更好适应数字化转型需求。

聚焦疫情防控，支持经济加快复苏振兴

上海银行贯彻人民金融理念，坚持为企业办实事、为公民办好事。 为积极支持企业化解困难、振兴实体经济，上海银行今年4月牵头发布18项“普惠金融救助行动计划”； 5月，发布支持企业疫情防控和复工复产专项金融服务计划30，第一条规定，设立1000亿元专项投融资额度，“把贷款全部打通”。对符合条件的企业，“该借的、该贷的全部放、该投的资金都投”。 同时推出免本续贷、延期付息、费用减免、利润优惠等多项措施，为中小微企业提供费用优惠超过4000万元，超过16家为企业缴纳手续费100万元，减免租金近1000万元。 。

上海解除全区静态管理后，上海银行上海地区分支机构“按需开业、按需恢复”，满足客户对金融服务的迫切需求。 为保证服务顺畅有序，上海银行对总行、分行进行了组织。 客流高峰期间，每天有近千名员工前往网点一线支援、提供服务。 上海银行在严格落实各网点防疫各项要求的同时，高度重视客户体验，多措并举提升客户服务水平，包括适当延长高峰网点关门时间、周末增开网点提供应急服务等。 ; 针对老年顾客等群体，设立绿色通道或特殊服务窗口、增设爱心座椅等； 及时缓解排长队问题，并通过就近网点分流，为需要护理的人员预留联系方式、主动通知等； 积极为需要关爱的人员提供饮用水、风扇等防暑降温物资等。此外，疫情期间，上海银行组织上海地区员工志愿者近1.4万人次，形成“党员突击队”100余人。 今年以来，已累计捐赠现金和物资超过1600万元，支援疫情防控一线。

疫情期间，上海银行网上服务持续不间断。 近年来，该行大力推进数字化转型，有力保障了疫情期间银行生产经营和客户金融服务“不间断”。 上海银行通过创新线上金融产品和服务渠道，突破传统银行服务时间和空间限制，满足客户日常服务需求。 其中，线上“云网点”累计服务客户超过8万家； 面向全产业链打造的场景化线上供应链金融产品体系，为疫情期间的中小企业提供了及时的金融支持。 仅今年上半年，线上供应链金融客户数较去年底增长超过51%，线上供应链授信同比增长超过62%。 此外，上海银行配合市社保局做好疫情期间养老金发放工作； 配合市医保局做好医保资金结算，对抗疫人员进行专项财政关怀，开展财政救助工作。

聚焦乡村振兴和公益事业

上海银行汇聚善行力量，积极回馈社会。 十年来，本行累计捐赠金额超过2.4亿元。 上海银行积极响应落实中央脱贫攻坚、乡村振兴战略决策，切实履行市级金融国企使命，用诚意、实力、真情，在精准帮扶、精准扶贫上下功夫。求实效。 2018年以来，对云南省文山州盐山县进行定点帮扶，累计捐赠帮扶资金750万元。 自2013年起，连续10年对上海市奉贤区进行定点帮扶，累计捐赠帮扶资金5000万元。 为将帮扶政策落到实处，上海银行党委牵头，精心制定具有上海银行特色的帮扶方案并推动实施。 用援助资金撬动产业发展，协助对口地区打造援助“造血”机制； 通过消费援助激发内生动力，帮助对口地区对接大市场、大平台； 在不断深化帮扶工作的同时，加强双向赋能，能够在全行员工中倡导正确的价值取向，推动企业文化对内深化和对外传播。 综合运用党建联建、产业帮扶、消费帮扶、助学志愿、综合金融服务等多种方式，帮助云南三个对口村摆脱深度贫困。 2021年，三个村人均收入增长将超过20%。 目前，按照“脱帽子但不脱帮”的原则，已与三个对口村签署新一轮协议，实现脱贫攻坚到乡村振兴的无缝衔接。 此外，上海银行积极支持文化体育事业，促进社会精神文明建设，助力提高人民幸福感。 该行与中国上海国际艺术节、上海交响乐团等保持长期合作，支持文化事业发展，助力打造上海文化品牌，支持上海人民城市建设。

注重预防化解风险

上海银行结合外部环境和内部发展阶段的变化，逐步完善风险管理体系，优化管理方法，推动风险管理和经营能力提升。 在追求高质量可持续发展的过程中，上海银行不断夯实风险管理基础，应对复杂形势下的风险挑战，凭借完善的风险管理和体系，不断开拓发展领域、拓宽服务领域。运营能力。 坚持全面视野，构建以“三道防线”为核心的全面风险管理体系，为稳健长期实施奠定坚实基础，主动适应新经济、新业务下的风险管理趋势探索数据驱动的综合体系建设。 全流程和智能风险管理系统已标准化，实现更加严谨、准确、高效的风险管理。 坚持底线思维，梳理规范全面、全员、全流程管理标准，提高风险管控质量和效率，加大主动化解处置力度。 尽管整体外部风险形势严峻，但资产质量仍保持同业优秀水平。 。 坚持合规发展产业，落实监管要求，加大结构调整力度，更好回归本源，推动内涵式发展； 塑造合规文化，努力让遵章守纪成为每一位员工的自觉行为。

拥有“绿树城银牌”品牌

涂上鲜艳的颜色“绿色”

党的十八大以来，国家把生态文明建设摆在更加突出的位置。 2020年9月，我国明确提出“30·60”碳达峰和碳中和目标，向世界宣告中国应对气候变化、绿色发展的庄严承诺。 去年10月，上海公布了《关于加快创建国际绿色金融中心的实施意见》，明确了到2025年基本建成具有国际影响力的碳交易、定价和创新中心的目标。

作为发源于上海的金融机构，上海银行始终坚持融入国家和地方发展大局。 把绿色金融作为重要战略业务，从体制、机制、流程、产品、服务等多个维度进行改革创新，加大发展力度。 全面提升绿色金融和自身低碳运营水平。

加快完善绿色金融体制机制

上海银行在总行层面成立了绿色金融推进委员会，建立了“1+2+N”的政策和制度框架，建立并持续完善环境风险管理体系，保障绿色金融发展。

开展绿色金融银政合作

上海银行与市生态环境局达成战略合作，与市经信委、国家开发银行上海分行联合推出“产业绿色贷款金融创新融资服务试点平台2.0”，为绿地客户提供全方位的金融支持； 与市经济和信息化委签署《“十四五”期间上海工业绿色低碳发展金融合作备忘录》，共同支持本市工业绿色低碳发展。 作为唯一金融机构参与起草上海首个零碳园区评价标准。

创新产品和服务模式

去年11月，上海银行推出“绿树城市银行”绿色金融品牌，迭代升级“绿色金融+”产品和服务体系，推出多项“有史以来第一”的创新业务，为客户提供一站式、全方位的绿色金融。 投融资服务。 “绿树城市银行”品牌推出以来，该行绿色信贷总量增长120%以上，绿色信贷客户增长170%以上； 绿色贷款增速位居全国24家主要银行前列，绿色债务融资工具承销规模位居前列。 城市商业银行排名第一。

强化自身低碳运营

去年11月，上海银行发布中国银行业首个“双碳”白皮书，明确“2025年碳达峰、2030年碳中和”目标，努力做绿色低碳践行者和先锋。 上海银行致力于将节能减排与转变经营方式相结合，强化绿色经营； 注重细节，深耕文化，引导绿色行为； 引导供应链、参与要素链实施绿色采购； 深化环境信息公开，推动碳补偿与碳汇建设相结合，提升绿色价值，实现自身绿色低碳可持续发展。 例如，围绕将张江园区建设成为金融业绿色低碳示范园区的目标，该行引入第三方专业机构，探索银行数据园区能源审计方法，推动绿色低碳。技术和管理迭代。 今年6月，上海银行张江园区经市经济和信息化委员会批准列入上海市首批零碳园区。 作为打造零碳园区的标志性举措，张江园区分布式光伏项目于9月29日如期并网发电，助力银行绿色低碳发展。

非凡的经历和非凡的成就。 展望未来，上海银行将继续坚持以高质量党的建设引领高质量发展，聚焦主责主业，积极立足新发展阶段，贯彻新发展理念，建设构建新发展格局，推动高质量发展，以实际行动满足党的要求。 第20次胜利举行！

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