公考原来是为了选拔人才，现在反而酿成了一项财产，成为了应试教育，真是百害而无一利，国家为什么不像教培机构一样将其关停呢？

公务员考试培训

公考培训乱象丛生，比教培还坑爹，教培起码真教东西。好比去新东方，起码可以真学英语。而三大公考培训top3：中公、华图、粉笔，真不是东西。什么协议班，包过班，费用动辄八九千，两三万的。其实他们教的那点东西根本没卵用，他们赌的是几率。因为总有人能凭自己的本领过，过一个他就赚一笔；没过也没有关系，拖几个月把钱退给你，他拿着你们的钱搞金融又赚一笔，稳赚不赔的买卖。

各人想想看，如果公考培训真的很有用，富家子弟和官二代早就挤满省厅和部委了。

多花点时间做做考公的题目，再读读前辈们的心得体会，你就会发现，考公这玩意，智商和勤奋各占4分，剩下2分看运气。公考机构也就是能把勤奋那4分提一提，剩下6分还得靠自己。公考培训无非就是抓住了各人死马当活马医的心态，不报班总觉得不放心，总觉得会被别人逾越。

为什么公考机构能这么高调的存在？

各人去研究一下历年考公真题就明白，近几年公考题目有反押题的趋势，以后勤奋可能连4分都占不了。而这些公考机构既能动员就业，又能动员消费，还能多交税，也不影响国家选拔人才。何乐而不为呢？

另一方面，公考培训的对象是成年人，拥有自主意识，一个愿打，一个愿挨，人家就愿意花钱去上培训班，好像没有理由打压。

公务员考试面试培训

再者，各地多如牛毛的小型考公机构，尤其面试培训机构。其实和本地体制内员工有着千丝万缕的联系，说难听点，就是利益共同体。很多小机构就是公务员的亲戚开的，有时候还会亲自下场教学。其实他们卖的不是培训课程，卖的是信息差。这么好赚的钱，想砸人家的饭碗，阻力自然很大。

国家真的会任由公考机构野蛮生长吗？

不要高兴得太早，公考机构的好日子估计也快到尽头了。国家制定政策通常先调研，然后试点，然后执行。目前已经有迹可循，离国家脱手的日子应该不远了。

最近很多地方组织部接到通知，要求近三年考进来的公务员一人写一篇《公务员考试教育培训乱象分析及对策建议》的稿件，随即而来的还有填写公务员考试教育培训现状调盘问卷。

另外，从考生端，一些面试过的考生，要求填写一个不记名的表，里面有你是否接受过培训机构培训，是否接受过结构化小组的培训等等内容的统计。

是不是有似曾相识的感觉，当年对教培机构的打击，是不是也有类似情形。