从隋朝建立科举制以来，我们一直都在接纳这种方式，广纳贤才。尤其是20世纪以后，公务员考试越来越被重视，报名公考的人数也越来越多。公务员考试，成为山鸡变凤凰的一种方式，被社会大众认可和期待。但是，有人的地方就有江湖，有需求就有生意，所谓的公考培训机构，雨后春笋般遍布各个地区，但是这些所谓的培训机构的出现，严重伤害了我们国家选取公务人员的初志，倒霉于我们识别人才，选用人才，甚至对于一些公务员考生来说，也有失公平，究竟培训费用少则上万，多则十几万。

如此高昂的收费，如此火爆的行业，却并没有被监管部分重视，一些机构没有获得培训资质却放肆招生，一些所谓的名师能力水平乱七八糟，缴费之后没有正规发票，偷税漏税已成常态，甚至造成维权难的现象。

公考培训，需要得到教育部分的准许，营业执照上要有教育培训的字眼才算是合法，但是目前大部门公考培训机构并没有取得相应的资质，甚至有在东北培训的机构却用南方的有相应资质的公司，挂羊头卖狗肉，宣传为XX教育，最后给的收据为XX公司，通过天眼查发现两者并无关联，而且放肆招生，甚至存在虚假宣传的行为，尤其是在缴费之后，并不履行协议，以次充好，欺骗消费者，而且抓住考公务员的人群不想闹事的心理，毫不在乎。所谓名师，一种应具有教师资格证的专业老师，另一种是野路子身世，虽然没有取得资格证，却能用通俗易懂语言与方式，让学生掌握解题思路。但是，这两种名师太少了，少到这样的老师已经被正规机构所签，专职授课。更多的是，一没有资格证，二没有能力的，被机构包装出来的名师，授课以百度为基础，并狂言不惭的吹捧在网络上的答案出自他的手笔。所以，师资情况让人堪忧，遇到好老师尚可接受，遇到浑水摸鱼的老师，则是误人子弟！公务员考试，本是利用科学的考试科目，来掌握考生的综合能力，但是公考培训机构的出现，改变了考生的思维方式，不再是体现自己的能力，而是机械的去解题，造成了培训出来的考生千篇一律，这非常倒霉于我们国家的发展，倒霉于党的发展，试想一下，我们的领导干部，只会照搬照抄领导意图，只会让领导满意，却不能创新思维，不能服务于民，这样的干部要来何用？

希望有关部分，能够规范公考培训行业，提高准入门槛，建立行业黑名单制度，设置消费者满意度调查，对于欺骗消费者、虚假宣传的机构加大处罚力度，同时积极探索更新招人选人的方式方法，以保障我们新晋的公务人员都是有能力、有想法的栋梁之才。