耐克(NYSE:NKE)周二宣布，长期担任该公司首席执行官的马克-帕克(Mark Parker)将于明年1月份离职。耐克董事会成员、ServiceNow首席执行官约翰-多纳霍(John Donahoe)将会接替帕克的职务，这表明该公司将会专注于数字业务。多纳霍曾担任电商公司eBay(NASDAQ:EBAY)的首席执行官，目前担任支付服务提供商PayPal(NASDAQ:PYPL)的董事会主席。

　　消息传出后，耐克股价在盘后交易中起伏不定，截至发稿上涨0.6%。ServiceNow的股价则暴跌10%以上。

　　自2006年接替公司创始人菲尔-奈特(Phil Knight)出任耐克首席执行官以来，他一直都担任这个职务。根据耐克发布的新闻稿，在辞去首席执行官职务以后，帕克将成为耐克的执行董事长。他已经在耐克供职40年，曾担任全球鞋类产品副总裁和联席总裁等职务。

　　帕克在接受美国财经媒体CNBC采访时表示，多纳霍对耐克“并不陌生”，并表示他无疑是“出任(首席执行官)的最佳选择”。他说道，多纳霍应该可以让耐克在数字业务方面“实现下一阶段的增长”。他还补充称，耐克董事会已经花了“很多个月的时间来制定继任计划……这不是在几周时间里就决定了的事情。“

　　他还表示，这一决定并不是由最近与耐克俄勒冈项目有关的兴奋剂指控引起的。在今年9月底，耐克首席跑步教练阿尔贝托-萨拉查(Alberto Salazar)由于受到兴奋剂相关指控而被禁赛，而据报道称，帕克与此事有牵连。在当时向员工发出的一封电子邮件中，帕克说道：“耐克从未参与过任何有系统地给任何跑步者注射兴奋剂的活动;这个想法本身就让我感到恶心。”他还表示，耐克调查了针对萨拉查的指控，并未发现任何违规行为。

　　“我们正在密切关注此事的形势发展。”帕克周二说道。“我们正处在一个复杂的时期中。”

　　在帕克的领导下，耐克的股价已经大幅上涨，销售额攀升。但是，该公司也面临着企业文化丑闻以及有争议的营销活动所带来的抵制活动。在2018年3月份，耐克公司内部出现了投诉，当时一群女性职员向帕克提交了一份关于性别歧视的调查。同年耐克承认未能招聘和提拔女性，并在对其薪酬实践进行内部审查后解聘了了至少11名高管，并宣布对7000名员工进行加薪。

　　但是，耐克还面临着更多障碍。一直以来，耐克都有着利用有争议的营销活动来提升品牌的历史。不过，耐克的销售额似乎并未因此受到打击，同时也没有打击到投资者情绪。本周一，该股盘中创下96.87美元的历史新高。今年截至目前为止，耐克的股价已经上涨了29%，使其市值达到了约1492亿美元。相比之下，竞争对手Under Armour的股价同期上涨21%左右，而另一家规模较小的竞争对手露露柠檬(Lululemon)的股价则飙升了将近68%。

　　在北美市场上，耐克品牌一直都举步维艰，但其竞争对手阿迪达斯和Under Armour也是如此，因为竞争环境正在变得更加拥挤。在上个季度中，耐克的营收从一年前的99.5亿美元大幅增长7.2%，至106.6亿美元，超过了华尔街分析师平均预期的104.4亿美元。该公司预计，当前财年的营收增长将可达到1%到9%前景的高端，略高于2019年的销售额增幅。

　　苹果公司(NASDAQ:AAPL)首席执行官蒂姆-库克(Tim Cook)是耐克的首席独立董事兼董事会下属管理继任委员会的主席，他在周二表示：“马克和约翰都是两位杰出的领导人。在马克的领导下，耐克的营收增长了两倍，并使得耐克成为了世界上最具标志性和创新性的品牌之一。约翰曾是三家公司的首席执行官，并都取得了很大的成功，有着经过证明的过往记录，他和马克一样以正直的态度领导公司，而且也很热爱耐克和体育界。我对他们两人都很了解，并对他们将合作带领耐克进入下一个篇章感到非常兴奋。“

　　ServiceNow在周二晚些时候宣布，前思爱普(SAP)首席执行官比尔-麦克德莫特(Bill McDermott)将会接替多纳霍的职务。