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三部委开展专项行动促就业 国企释放就业岗位

发布时间:2020-06-20 12:36:49

  6月16日,北京应急响应级别提升至二级,原本计划6月末来领取毕业证的高校毕业生将无法前往北京。“我们将邮寄毕业证给不能来校的学生。”北京市海淀区学院路一所高校就业处负责人向《中国经营报》记者表示:“每年一般是6月底派发。”

  虽然整个毕业季都处于疫情防控之中,但是之前普遍担忧的高校就业问题已经得到很大程度的缓解。

  “现在,就业岗位并不缺少。”前述高校就业处负责人向记者表示:“国有企业释放了很多岗位。”

  记者了解到,5月初,国家发改委、国资委和教育部等部门联合启动了双创示范基地创业就业专项行动,共为高校毕业生提供了9.3万个就业岗位。据了解,国家发改委将该专项行动列为今年的重点工作,将持续挖掘岗位需求。

  多家央企招聘人数翻倍

  记者从国资委获悉,国资委动员旗下央企,开展了“抗疫稳岗扩就业”专项行动,其主旨在于高校毕业生、农民工、贫困地区劳动力三类重点人群,推进就业。截至6月中旬,国资央企累计提供招聘岗位数量已经超过100万个。

  保利集团总经理张振高表示,保利集团2020年在建2000多个项目,用工17万人,比去年11万人增长了30%以上。

  记者在央企招聘平台中智招聘上看到,保利集团针对校园招聘,在广州招聘的硕士学历岗位,薪酬在8000至10000元之间;在北京招聘本科岗位薪酬在6000至8000元之间。

  记者了解到,其他央企今年的招聘力度远远超过往年。

  国资委向记者提供的资料显示,中石油2020校园招聘活动已陆续进入各单位录用人选公示阶段,年度招聘总数达到8000人,比去年增加3000人。东方电气集团在2020年春季招聘中,已发布高校毕业生招聘需求242人,超过去年同期的2倍。中国三峡集团2020年高校毕业生计划招聘1748人,相比去年同期增加近1200人,增长比例超过200%。中国煤炭科工2020年度计划招聘150余岗位、1700余人,涵盖直属32家单位及1家上市公司,覆盖全国15个省市。其中高校应届毕业生招聘人数比2019年增长幅度超过200%。

  此外,4月16日,国家发改委公布,其正在联合国资委和教育部展开“校企行”专项行动,要求28家企业双创示范基地释放岗位需求,共为高校毕业生提供了9.3万个就业岗位。

  在4月份还一筹莫展的高校就业处,现在已经解决了燃眉之急。

  “年初的时候,我们担心就业岗位不够,现在,能感觉国有企业释放了大量的招聘名额,毕业生就业问题已经得到缓解。” 前述北京高校就业处负责人向记者表示。

  据了解,教育部已经印发了《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,其中要求创新推进网上就业服务。利用部、省、校就业网络以及社会招聘网站,联合举办“2020届高校毕业生全国网络联合招聘—24365校园招聘服务”。

  根据教育部统一部署,各省(区、市)高校毕业生就业部门和高校积极推进网上招聘、网上咨询、网上签约等一系列就业服务。

  实习期之难

  虽然国有企业释放了大量的工作岗位,但真正实现应届毕业生就业还差在“临门一脚”。

  “毕业生真正入职到企业里,还需要面试,在这一点上,用人单位还是非常谨慎的。” 前述高校就业处负责人表示。

  受到疫情影响,面试很难像往年一样展开。据了解,一些企业开展了网上面试,即通过视频考察毕业生,“但是,企业聘用一个毕业生是非常谨慎的,不仅有面试,还要有实习期,这个实习阶段,现在也是很难实现的。”前述人士表示。

  因此,整体就业呈现出“慢”这一态势。

  “无法实习和面试,用人单位也就不着急了,慢慢等着,持观望态度。”前述高校人士表示,“整体看,签约都要慢于往年。”

  记者在央企招聘平台上看到,毕业生和用人单位可以通过下载软件,进行1对1面试、群组面试、视频通话、语音通话、白板共享文件、PPT演示,监控平台可以实时显示每场面试的进程数据。

  据记者了解,部分央企还面向高校集中发布创新创业需求,由高校创业团队来“揭榜”攻关,并同时提供资金支持。

  国家发改委新闻发言人透露,从该部委了解的情况来看,有的央企示范基地就明确提出,将累计提供超过1000万元的资金,来支持“揭榜”的高校创业团队开展有关技术和项目攻关。

  2020年全国两会的《政府工作报告》中,“就业”一词共出现39次,为近年之最。

  在此之前,国资委也提出“抗疫稳岗扩就业”专项行动,呼吁要求央企勇担社会责任,大力推动稳岗扩就业工作,以吸纳高校毕业生、农民工、贫困地区劳动力三类人群就业为重点,扎实促进稳就业。

  中国企业改革与发展研究会副会长李锦表示:“对于国有企业而言,就业和民生被放在首位,国有企业要以底线思维打好‘六稳’与‘六保’的组合拳,重点抓好保产业链、供应链稳定。以保产业链、供应链稳定来保障经济增长,保民营企业,从更深层次上保就业。”

  李锦认为:“要注意,国企不能单纯地为保就业而盲目承担太多太大的压力,顾此失彼是要不得的。”

(文章来源:中国经营网)