原标题：南昌“云聘会”火爆 超5000人投简历

　　网站浏览和点击量 47566次、收到求职者简历5425份……3月13日，市委人才工作领导小组结合疫情防控实际，组织召开了我市首次产业紧缺急需人才目录发布会，并委托智联招聘同步启动为期3个月的线上招聘活动，即“南昌市战略性新兴支柱产业——紧缺急需人才云聘会”，“云聘会”启动以来，社会各界关注度高，反响热烈。

　　5000人投简历参与“云聘会”

　　据介绍，“南昌市战略性新兴支柱产业——紧缺急需人才云聘会”共有来自南昌县(小蓝经济技术开发区)、东湖区、西湖区、青山湖区、新建区、经开区、高新区等全市各县区241家企业参加，提供招聘岗位数量为1335个。其中，34家汽车与新能源行业企业提供187个岗位、96家电子信息行业企业提供552个岗位、88家生物医药行业企业提供492个岗位、23家航空装备行业企业提供104个岗位。

　　截至4月26日，网站浏览和点击量已达 47566次，1335个岗位共收到求职者简历5425份，其中意向简历2123份。

　　“线上+线下”对“云聘会”

　　进行多方位宣传推介

　　记者了解到，“南昌市战略性新兴支柱产业——紧缺急需人才云聘会”开展以来，市委人才办除在智联招聘网站上专门搭建“云聘会”线上招聘平台外，还采取“线上+线下”相结合方式，对“云聘会”进行了多方位宣传推介。“云聘会”充分利用智联招聘已有人才数据信息，按照“点对点”的方式，针对符合我市4大支柱产业的候选人逐一进行个性化邮件和服务短信推送，目前已累计发送邮件14.5万封，短信3.5万条。

　　对于收到邮件和短信后予以回复、有求职意向的候选人，智联招聘工作团队安排专员，采取“一对一”模式，为求职者做好面试引导工作，如引导候选人主动联系相关企业HR，并全程跟踪做好线上约聊或视频面试准备工作，为企业和求职者全天候实时联系提供服务，提高招应聘效率，已累计为企业有效推荐求职者550余人。

　　为用人单位做好线上发布、咨询、面试“一条龙”服务

　　为加大对招聘活动的宣传力度，扩大受众面和影响力，市委人才办联合智联招聘专门设计制作简洁美观的H5图文链接，在微信朋友圈广泛传播，从多渠道入手让更多的意向求职人员了解我市战略性新兴支柱产业-紧缺急需人才“云聘会”资讯。在服务广大企业和人才的同时，“云聘会”还特别为泰豪集团、欧菲光、洪都航空等部分重点企业提供精准人才推荐服务。

　　“下一步，将继续开启云端招聘新模式，真心实意为用人单位做好线上发布、咨询、面试‘一条龙’服务。”市委人才办相关工作人员介绍说，同时，及时听取和帮助解决广大求职者应聘者想法和需求，提升招聘效率效果，努力做到让企业满意、让人才满意，“我市将视疫情情况，适时在长三角、粤港澳等地开展线下招聘活动，在全市18家驻外招才引智联络站中开展针对性招才引才工作。”