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艺考背后的培训江湖:行业内老师最怕查体 小机构几乎永远没存款

发布时间:2019-12-16 11:44:27

原标题:艺考背后的培训江湖:行业内老师最怕查体,小机构几乎永远没存款

  山东省2020年美术类、文学编导类专业统一考试,在12月15日落下帷幕了。谈及艺考,似乎总绕不开“艺考不易”这个话题。实际上,“不易”的岂止是考生啊,其实还有那些奋战在一线培训机构的老师们。趁着艺术类统考的热度还没散去,记者采访了省城一位在美术培训行业摸爬滚打19年的吴双(化名),听他揭秘不为人知的、艺考背后的培训江湖。

  35岁以上老师易被淘汰,不脱岗也会坐“冷板凳”

  吴双坦言,考学竞争压力大、行业生存压力大、健康压力大,以及家庭维护不好,都是美术培训行业存在的隐患。

  “美术培训行业生存压力非常大,几乎每位老师都有高血压。每天上课到凌晨两三点。最怕的就是查体,一查都是亚健康。”吴双说。作为老板,有时候看到上课打盹的老师也会心疼,但他坦言那也是没有办法,“因为都是同行之间的竞争,如果你不去搞大型集训,如果你不把学生逼到一定程度上,少一两分,学生可能就没学上了。”

  具体到行业本身,吴双坦言就业压力尤其大,原因在于教师之间的流动性强,没有保障。“一是现在有经验的、稳定的师资比较少;二是这是一个靠精力的行业。”吴双透露,35岁以上有家有业的老师,精力基本都达不到,很容易被行业淘汰,即便不被淘汰也会坐冷板凳。四十一二岁基本被淘汰了。“这个行业非常需要25岁-35岁之间的专业老师。”

  而在谈及教师保障方面,吴双说:“大的培训学校可能要正规一些,会给职工缴纳五险一金,并安排每年的体检。但小的培训机构就连生存下来都很困难,经常是学生交上的上半年的学费,下半年就花完了,基本上永远都没有存款。”

  工厂化教学”大背景下难出有个性的创作者

  吴双揭秘,在他们美术培训行业内,最大的弊端是“工厂化教学”。300个学生在同一间大教室里,老师通过电视进行授课,一台电视面对着二三十人。

  “明暗交界线用几号笔去画,画几笔,画什么颜色,笔触有多宽……学生都按照同一个老师教给他们的步骤,一步一步来画。”吴双说,最终导致的结果就是,所有学生画出来的作品都是一个样的,很难有突破和创新。“喜欢学美术的孩子,在培训班学上一段时间,也会被熏陶成工厂化教学的牺牲品。”

  如何解决这一问题,吴双认为还是在于高校的录取原则、录取方式和录取形式上。一方面来说,现在简化高考,实际上是在减负。很多学生的基础可以,但难以表现灵气或有个性的东西。但如果说等考察难度增加,一定会加大艺术生的负担。

  说到这里,吴双举了个例子,以前备考山东艺术学院会考六科,现在只考两科。“考六科的时候有创作,学生要买创作书上创作课,用六个月的时间是培训不出来的,他必须得一项一项去学。”吴双说,如果这六门课放到现在,这部分学生一个也考不上。

  “今年统考过关率又有了新调整,不过关情况将会越来越多。这种情况下只能严格要求学生。”吴双说。大多数培训机构的美术生,考前每天都熬夜到凌晨两三点,“有人会很痛苦,但大部分学生都是幸福的,因为能提升好几分。所以说,熬夜的幸福点和痛苦点,就看他们自己如何界定了。”

  培训模式将迎来大调整,而非仅抓成绩过不过关

  吴双透露,美术培训行业马上又要进入另一个时期。“以前我们是‘培弱’学校,就是给文化课成绩差的孩子最好的出路。以后的培养方式应该是‘培优’。什么是培优?吴双说,培优的方式并非不去培养弱的学生,而是变了一种培养模式,”我们现在提倡的是上学率、升学率,而不是像以前所说的过关率,所以培优的一种方式是能把学生培养进入到大学,而不仅仅是让他专业课或文化课过关。

  这就意味着,以后的培训机构不再是一个单一的美术培训机构,而是一个美术+文化课+品德+心理+升学指导的复合型培训机构。“将来甚至还会有就业指导,培训层次就逐渐上升了。”吴双说。

  这样你们的产业是不是会越做越大了?面对记者的提问,吴双长舒了一口气说,是越做越累了。

  “都是摸着石头过河。”吴双说,整体未来三到五年的方向能看到,但是更长时间的动向看不到,所以这个行业还是很被动的。“因为这个行业没有一个白皮书,只能是给出一个政策。但未来长远的蓝图是看不到的。”