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“高精尖缺”人才加速流入广州

发布时间:2019-12-01 09:05:02

原标题:“高精尖缺”人才加速流入广州

  昨日,2019中国人力资本国际管理论坛在广州塔举行。800多名来自政、商、产、学、研的人力资本相关领域重要嘉宾出席了论坛,围绕当前经济挑战和机遇、商业与管理变革、大湾区人才趋势等主题,共谋人力资本管理新未来和投资广州新布局。

  广州加快打造千亿产值人力资源服务业

  在主论坛上,记者从中了解到,广州正大力推进人才发展体制机制改革和政策创新,致力于打造全球创新人才战略高地。当前正重点加快人力资源配置市场化改革,推动人力资源服务业高质量发展,高标准建设国家级人力资源服务产业园,努力构建区域人力资源服务与配置中心。

  “广聚英才计划”是粤港澳大湾区内出台的首个城市人才发展战略性文件,一是优化提升广州市产业领军人才“1+4”政策、高层次人才支持政策、人才绿卡制度、岭南英杰工程;二是创新实施 “人才举荐制” “人才投”“人才贷”“人才保”等系列新举措;三是创新实施人力资源产业发展引导机制,高标准规划建设中国广州人力资源服务产业园,集聚一批综合实力强、专业化程度高的人力资源服务企业;高标准实施人力资源服务奖励制度,每年激励一批创新型人力资源服务机构、领军人才和创新项目。力争5年内广州地区人力资源服务机构达到2000家,人力资源服务产值规模达到1000亿元。

  目前,“广聚英才计划”近30份配套政策正陆续出台,各区人才政策也随之进行优化调整升级。如海珠区开创性地出台了“海珠创新岛十八条”政策,全方位覆盖各类创新创业主体的住房、子女教育、医疗、交通等需求。随着广州人才政策红利的持续释放,一大批“高精尖缺”人才正加速流入广州,为广州经济社会发展提供了强大的人才支撑。

  海珠加快建设万亿琶洲集聚八十万大湾区人才

  在两个分论坛上,海珠区有关负责人全面介绍了广州市海珠区的发展机遇、投资环境和人才政策,希望海内外人才抢抓机遇,深化与广州市和海珠区的交流合作,加大在穗投资布局,扎根于此创新创业,实现发展共赢。广州市人社局宣讲了《广州市促进人力资源服务机构创新发展办法》。

  记者从中了解到,当前,广州正举全市之力加快建设琶洲人工智能与数字经济试验区,目标是将琶洲打造成数字经济、会展产业、总部经济等现代服务业融合发展、外向型和创新型经济集聚发展的高质量经济增长极,建设人工智能与数字经济技术创新策源地、人工智能与数字经济集聚发展示范区、人工智能与数字经济开放合作重点区、人工智能与数字经济制度改革试验田。预计至2035年,琶洲地区将创造超过1.2万亿元产值,集聚超过80万高端就业人口,建成大湾区经济社会高质量发展示范区。

  海珠区正以人才公寓为突破口助推老城区人才结构“逆生长”,草拟《广州市海珠区人才公寓发展三年行动计划(2020年-2022年)》,探索中心城区人才安居新路径。

  广州首个数字经济产业联合会成立

  在分论坛上,“创新岛”数字经济产业联合会(以下简称“联合会”)成立启动仪式顺利举行。联合会是由阿里巴巴、腾讯、广东今日头条唯品会4家落户本地的数字经济代表企业为首,发起成立的企业协作交流平台。

  此外,论坛现场,北京大学社会调查研究中心联合智联招聘,共同发布了《2019中国城市引才大数据分析报告》,广州市海珠区在列最佳引才城市榜单。