原标题：小米高管大变动！雷军：5G冲锋年需要干部轮岗带来组织革新活力

　　对于小米来说，昨天公司高管进行了大变动，创始人之一的黎万强确认从公司离职，而林斌、王翔、何勇得到晋升；周受资、卢伟冰分别去重要业务线轮岗。

　　雷军在内部信中也解释了高管任命背后的原因。他称，明年是小米5G业务的冲锋年，也将是小米推动手机+AIoT的关键年，小米需要更强有力的集团管理支撑，需要干部轮岗机制持续带来的组织革新活力。

　　对于黎万强的离开，雷军表示，感谢阿黎创业以来的长期付出和巨大贡献。阿黎带领MIUI、小米网(小米销售与服务体系)、小米品牌市场体系等多项业务持续开荒，在商业模式验证执行、企业文化及品牌建设等多个领域，都作出了不可磨灭的贡献。

　　从小米刚刚发布的第三季度财报看，公司该季度总收入537亿元，创历史新高。调整后净利35亿元，超市场预期。小米智能手机稳居全球前四，国际业务表现极为出色，印度市场持续领先，西欧市场出货量同比增90.9%，国际业务收入在全集团收入中占比已达48.7%。IoT平台规模持续领先。