为进一步做好困难职工解困脱困工作，全面掌握困难职工精准识别和动态管理情况，涪城区总工会委托第三方核查机构——四川致远企业管理服务有限公司开展困难职工精准识别评估工作，全力推进帮扶困难职工工作阳光透明，促进社会公平。

　　核查中，第三方核查机构以困难职工识别和退出精准度为主，重点评估困难职工漏评率、错评率、错退率和漏退率，并以此进行困难职工动态管理综合精准率的评估。

　　“此次共核查困难户信息303户。”四川致远企业管理服务有限公司负责人介绍，主要通过“一看、二问、三查”等形式，结合现场观察，与户主、干部及邻里交谈，信息对比和照片取证等方式，全面综合核查帮扶困难群

　　众的家庭户籍信息、生活居住情况、经济收入及支出情况、家庭劳动力情况以及致贫原因等几个方面，采集数据做到精准、客观、全面、详实。

　　据了解，为提高评估的准确率，第三方机构还设置了参考评估指标，主要包括结对帮扶覆盖率、帮扶方式精准率和困难职工对帮扶工作的认可度等评估指标。

　　“引入第三方核查，能够减少困难职工漏评、错评、错退和漏退现象，有效提升政府管理工作和服务水平。”涪城区总工会相关负责人表示，区总工会将以此次创新为起点，把第三方核查模式推广到其他精准识别工作当中，发挥第三方机构的优势，提升政府的效率，形成专业化分工，实现强强联合，有序运转。