江油税务紧盯工作目标，持续多点发力，落实减税降费政策。

　　组织领导“实”到位。持续强化对减税降费的组织领导，充实减税降费领导小组工作职责，将落实降低社保费率政策纳入减税降费的“大盘子”，坚持一把手负总责，减税办实体化运作，紧扣减税降费这个“主旋律”，拿出实打实、硬碰硬的措施，坚决扛起落实好、监督好、保障好减税降费措施有效落实的政治责任和工作责任。

　　政策学习“深”研究。对税务局职工进行减税降费政策辅导；各单位利用晨会、党员活动日等多途径、多方式、多层次开展经常性政策培训；分类开展对业务骨干、一线人员的培训，同时组织业务骨干进行政策解读，围绕小微普惠性政策、深化增值税改革、个税改革、社保费降率等政策进行讨论学习，以扎实的业务基础保证减税降费推进落实。

　　宣传辅导“全”覆盖。充分利用好“线上+线下”双轨宣传，通过办税服务厅、企业、政府等LED显示屏、税企微信、QQ群等全面及时宣传各项政策，营造浓厚宣传氛围。同时实行大走访包干责任制，对不同行业、不同类型的纳税人开展分层分类分级走访，实施一对一辅导宣传，实现100%全覆盖。及时开展纳税人学堂集中培训和税企集中座谈，面对面开展纳税辅导；抽调业务骨干，组建减税降费专家团队深入企业，对企业享受减税降费政策情况进行“把脉问诊”，开展解惑答疑。

　　预测分析“细”分类。加强统计分析是落实减税降费政策的关键一环，建立健全统计核算分析体系，收入核算股、各税费种管理部门各司其责，严把申报数据的事中、事后监控，分析不同类别、征收对象的减税降费政策影响变化，提前测算预估，确保数据精准。

　　汇报协调“促”合力。建立横向联动工作机制，加强与人社、财政、医保等部门横向沟通、协调配合、信息共享，形成政府主导、部门参与、多方协作的工作合力。对于社会保险费的解缴等情况，及时与商业银行、信用社联系，建立了社保费对账微信群，每日通过微信群将账户资金到账情况及时传递，便于核实数据后确保汇总金额准确无误和及时实现汇总缴款。

　　督查考评“严”执行。严格按照督查督办方案，将减税降费各项任务落实情况全部纳入督查督办内容，分节点、分阶段适时由分管领导组织开展督促检查。同时将减税降费工作纳入绩效管理，对政策落实不力、宣传辅导不深、服务质量不高的单位和个人，依规依纪严肃追责问责，切实保证纳税人、缴费人享受到改革红利，推动减税降费各项政策落到实处。