摘要 【德勤建议：考虑缩小六大商业银行董事高管“限薪令”适应范围】德勤中国副主席及中国金融服务业领导合伙人吴卫军29日在博鳌亚洲论坛的一场早餐会上表示，中国六大商业银行执行董事和高官薪酬的市场化水平较低，建议考虑缩小这些银行董事高管“限薪令”的适应范围。这样有利于专业银行家的培养，减少人才流失和薪酬倒挂问题。2017年年报显示，部分股份制商业银行执行董事薪酬是中国六大商业银行执行董事薪酬的9倍多。（中新社）

　　德勤中国副主席及中国金融服务业领导合伙人吴卫军29日在博鳌亚洲论坛的一场早餐会上表示，中国六大商业银行执行董事和高官薪酬的市场化水平较低，建议考虑缩小这些银行董事高管“限薪令”的适应范围。这样有利于专业银行家的培养，减少人才流失和薪酬倒挂问题。2017年年报显示，部分股份制商业银行执行董事薪酬是中国六大商业银行执行董事薪酬的9倍多。

（文章来源：中新社）