有朋友问2020年最具人力资源管理系统排名是什么？人力资源管理系统旨在资助企业提高人事管理水平，资助企业更好规划、分析、整合企业人事管理数据等功能，备受企业管理者的青睐。

以下罗列几家在国内人事管理软件排名较前，行业经验较丰富、口碑不错的老牌HR人力资源管理系统，供各人选择：

1.汇通科技——制造行业hr系统

推荐理由：经过20多年专注于人力资源管理系统解决方案，汇通诞生在国内第.一大工业都会，GDP总量排全国第五的苏州莫属，而汇通科技就是诞生于这样一个汇聚大量工厂制造业的都会。苏州地区有着大批跨国公司的制造工厂，他们将国外先进的人力资源管理理念带到国外，而且对所需HR软件提出了极为苛刻的要求，因此也造就了汇通科技专注制造行业，满足精细化管理的特性，逐步发展为制造业领域hr软件的领头羊。

适用企业：生产制造，组织规模大、整合集团工厂人事管理信息、激活员工个体、提高组织效能的大中型集团制造企业。

2.北森——专业人才测评hr系统

推荐理由：国内起步较早的人才管理企业，赢得了众多客户的信赖。依靠云计算技术，原本艰涩繁琐的企业HR软件，开始变得灵活快捷、简单易用。人才供应链完整，主要以以人才测评为主专业性强。

适用企业：制造企业，高端人才的引进，人才测评、助力企业人力资源信息化管理。

3、用友——强势领域：企业ERP、HR系统

推荐理由：亚太本土较大的综合管理软件商、专注于ERP、HR软件。适合公司类型：面向大中型制造业集团企业的高端企业。软件开发面广，工作窗舒适，业务清晰。

适用企业：大规模灵活用工企业，助力企业提升ERP及人力资源信息化管理。

4、金蝶——强势领域：企业金融、HR系统

推荐理由：金蝶，老牌系统专家，以金蝶财政管理软件起家，财政管理软件做得很专业。随着市场信息化管理需求，系统产物延伸出ERP、以及专业人力资源管理系统，资助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助等三个层面的应用。

适用企业：大中型集团企业财政及人力资源信息化管理。

5、2号人事部——HR SaaS

推荐理由：HR效率软件，即租即用，致力于资助企业提升人力资源信息化管理。适用企业：公司规模小，流程制度简单，可选择SAAS的通用型系统，价格看公司人数按月、按年付费！

适用企业：需要降本提效的中小企业，几乎不受行业限制，助力企业提升人力资源信息化管理。

6、Moka——HR SaaS招聘管理

推荐理由：新生代的SaaS智能化招聘管理系统。聚合主流招聘渠道，统一管理招聘流程，提升各节点转化率，促进协同；

适用企业：需要降本提效的中小企业，几乎不受行业限制，以互联网、制造、房地产、餐饮、建筑、教育、医疗美容、金融、物流等行业为代表。

综上所述，从系统技术架构来分类主要为B/S架构和C/S架构两大类，通俗的说是当地摆设和SAAS！如果您的公司规模较大，对数据宁静性、稳定性要求高，公司的流程制度有其特殊性，需要二次开发的，可以选择当地摆设的。如果您企业是人员规模较少，企业前期发展可以考虑SaaS的人力资源管理系统供应商，建议选择几家系统供应商咨询考察，想必会选到适合您企业发展的人力资源管理系统！