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2015年开化县林业投资有限公司招聘会计1人公告

发布时间:2023-11-23 15:04:12

根据工作需要,开化县林业投资有限公司决定向社会公开招聘会计师一名,年薪约6万元,五险一金。 现将有关事项公告如下:

一、招聘范围、对象及条件

(一)招聘范围及对象

1、性别、户籍不限,申请人年龄在35周岁以下。

2、会计、财务管理专业大专及以上学历。

3、因犯罪受过刑事处罚的; 被开除公职的人员; 被开除公职不满5年的人员; 有其他依法不得就业情形的人员,不得申请。

(二)招聘条件

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、遵守纪律,品行良好,有较强的事业心和责任感;

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3、身体健康,能够胜任工作要求;

4、符合招聘岗位要求的其他条件。

本次招聘年龄和工作经验计算截止日期为2020年4月15日。

二、招聘程序和方法

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,遵循报名、资格审查、笔试、资格审查、面试体检、考察等程序和招聘。

(一)发布招聘信息

招聘信息通过开化新闻网(开化新闻网)等网站和“开化林业”等微信公众号向社会公开发布。

(二)报名及资格审查

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1、报名方式。 在线注册。 申请人可将报名相关材料电子版打包发送至指定邮箱:请务必在邮件标题中注明您的姓名。

2、报名时间。 自本公告发布之日起至2020年4月27日17:00,不再接受逾期报名。

3、注册材料。 (一)应聘者须如实填写并提交《开化县林业投资有限公司2020年招聘登记表》PDF格式; (2)相关材料的PDF扫描件。 扫描件应包含有效期内的申请人二代。 身份证、户口簿(有户主和本人户籍信息的户口簿页)、毕业证书、教育部学历证书电子登记表(学信网)、学位证书等及其他文件(证书) )申请职位所需的。 2020年全日制普通高校应届毕业生还需提供学校出具的就业推荐表和教育部学生司出具的《全国高校毕业生就业协议书》(省外高校可举办)省级教育行政部门出具的就业推荐表(《普通高等学校毕业生就业协议书》); 硕士研究生还应当提供相应的学位证书; 留学生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位证明。

4、资格审查。 用人单位根据申请人提供的信息进行资格审查。 资格审查通过者,凭身份证领取准考证。 领取门票的时间和地点将另行通知。

申请人未在规定时间内报名或未按时提供完整材料的,责任由申请人自行承担。 凡提供虚假信息的,一经查实,取消聘用资格。

招聘岗位按照招聘计划数与应聘人数1:3的比例开放。 人数不足3人的,不予开放考试。 减少的职位将向社会公布。

(三)笔试

1、笔试由一科组成,考试时间为120分钟。 本次考试为闭卷考试,满分100分。 笔试时间、地点另行通知。

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2、笔试范围:主要测试应聘者的岗位专业知识、综合基础知识和写作能力。

(四)面试

1、笔试结束后,按照招聘计划岗位数从高分到低分,按1:3的比例确定面试人选。 入围候选人数不足1:3的,按实际候选人数进行面试。

2、面试前进行资格审查。 资格审查通过者,参加面试; 未通过者,将被取消面试资格。

资格审查需提供报名材料原件及复印件。

已进入资格审查的考生,确认不参加资格审查的林业怎么招聘,视为自动放弃。 如自愿放弃资格审查,请在资格审查开始前48小时通知招聘单位。 招聘单位按照笔试成绩从高分到低分的顺序填报应聘人员。 未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的,不得参加面试,相关职位不予填补。 特殊情况下,可以亲自申请,经用人单位同意,可以委托他人代为进行资格审查。 受托人须提供本人身份证原件及复印件。

3、面试主要测试应聘者的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、应变能力等,面试满分100分林业怎么招聘,及格分数60分。 面试未通过者,不能纳入体检、检查对象。

4、面试时间、地点另行通知。

(五)体检

1、面试结束后,按照招聘计划中总成绩从高分到低分按1:2的比例确定体检对象并予以公布。 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 计算到小数点后两位,并将余数四舍五入。 若总成绩相同,则面试成绩较高者排名第一。 体检入围考生人数不足1:2的,按实际报考人数确定。

2、体检标准参照公务员录用体检标准执行。 未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检。 放弃体检的应聘者,视为放弃就业资格。 体检不合格或放弃体检者,依次更换。

(六)检查

1、根据拟招聘岗位数量,在体检合格人员中按照1:1的比例从高分到低分确定考察人选,并予以公布。 考察工作由招聘单位组织实施。

2、考察按照公务员录用和考察标准进行。 体检不合格或者体检中放弃的,可以由体检合格的人员代替。

(七)公示及招聘

1、考察后,确定拟录用人选。 拟聘用人员经公示7日无异议后,按规定程序办理聘用手续。 首次签订的劳动合同期限为3年。 因工作需要,人员招聘可根据实际岗位情况进行微调,聘用人员必须遵守安排。

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2、聘用人员实行试用期制度。 试用期为3个月。 试用期满,考核未通过的,取消聘用资格。 2020年应届毕业生于2020年9月30日前无法取得毕业证书或学位证书的,取消其就业资格。 因上述原因被取消聘用资格或在公示期间放弃聘用资格的,不再予以更换。

三、纪律监督

本次招聘工作严格遵循“平等竞争、择优选拔”的原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊。 整个招聘过程接受社会监督。 对违纪、失职造成不良后果的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

4、其他事项

(一)本公告未尽事宜由开化县林业投资有限公司负责解释。

(2)联系人:徐先生4(手机短号)

附件:2020年开化县林业投资有限公司招聘登记表

开化县林业投资有限公司

2020 年 4 月 17 日

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